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店长直聘和boss有什么区别
1、两者的区别就是：店长直聘80%都是僵尸信息，毕竟免费的，信息大致较水，回复的效率和聘上的成功率都很低。
2、店长直聘和boss直聘是一家，法人都是赵鹏，信息应该也是共享。店长比较偏重城市服务业，比较偏重餐厅、酒店、商场等服务型经营场所来招聘；boss比较偏重办公室岗位。
3、boss直聘和店长直聘不是同一个平台，每个平台的招聘信息都会不一样的。店长直聘属于北京人聚人网络技术有限公司，boss直聘属于北京华业基石网络技术有限公司。
BOSS直聘是什么?
1、直聘，全称为Boss直聘，是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。“BOSS直聘”诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。
2、“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，由赵鹏带领团队创办，2014年7月上线，隶属于看准科技集团。
3、BOSS直聘诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。
4、该公司是以互联网“直聘”模式的在线招聘公司。
5、BOSS直聘是一个在线招聘平台，既为求职者提供了寻找工作的渠道，也为企业提供了招聘人才的渠道。
boss直聘没聊几句就加微信
1、其他事宜：BOSS 可能想通过微信与你讨论其他事宜，例如面试准备、公司文化或其他相关问题。BOSS 可能认为在微信上交流这些事宜会更方便、更高效。
2、这个里面有很多是骗人的东西。如果说不是按正常途径走，而是要私下跟你聊那么大部分都是骗人的，这部分一定要注意。就算你加了他们的微信，那么你千万不要跟他们有任何的经济往来。
3、加微信可以看你的朋友圈侧面了解你更多。微信沟通比用boss直聘APP收回信息更及时。做人员储备，就算这次没录用你，下次有空缺还可联系你。
4、当面试官主动添加你的微信时，这表明你的简历已经初步符合他们的要求。如果你不想失去这次面试机会，那么一定要礼貌地回复她。在面试时，要注意着装和言行举止。
5、hr是有考核的，她们的工作非常繁忙，因此，如果你的简历达不到她们的要求，那就只会得到“已读不回”的通知，更别说去添加你的微信聊天了。
