酒店回应到211大学招服务员（酒店回应到211大学招服务员 伤害性没有侮辱性极强）

本文目录一览：

• 1、火锅店招服务员要求“985高校”毕业,这是否是一种“人才浪费”?_百度...
• 2、湖南一学生反映兼职五星级酒店更衣间发臭,酒店对此事作何回应?
• 3、海底捞回应传菜员学历问题称该岗位为管培生而非传菜员
• 4、211女大学生去酒店做保洁,丢人吗?
• 5、郑州一位空乘毕业生被分配到酒店当门童,这是怎么回事?
• 6、211本科大学毕业生,进五星级酒店从事人事文员工作有前途吗?晋升通道是...

火锅店招服务员要求“985高校”毕业,这是否是一种“人才浪费”?_百度...

1、如果说火锅店招聘的是店长或是经理，但是需要从服务员做起，倒是有情可原，毕竟做高层是需要从基层做起，才懂工作流程，才能好好的管理店面和员工。

2、但又有些人似乎觉得做店员拖地、端盘子有些脸上无光，甚至自觉被人羞辱，一时之间评论纷纷。从网友曝光的照片来看，这家火锅店的招聘岗位是服务员，人数十名，要求的学历是985院校毕业。

3、首先，这类毕业生一定时众多竞争者中的佼佼者，才能够被企业所看重；其次，在这些院校中进行招聘，体现的是一个概率的问题，同等条件下，这些院校招聘到的人才肯定是大于在普通高校的人才数量。

4、综上所述，在面试时优先考虑985/211毕业生，是公司在综合考量很多因素后的一种相对最优解。不过，既然楼主有这样的提问，我认为楼主和我一样，都是来自更广大的非985/211高校毕业生。

5、不能狭隘的认为，企业只招收985，211类学生就是一种对其他非985，非211类学院的歧视，我觉得这种思想有些片面了，因为企业的招聘条件都是根据自身企业发展作为依据的，都是本着为企业负责的态度来招收人才。

湖南一学生反映兼职五星级酒店更衣间发臭,酒店对此事作何回应?

酒店对这次事件酒店回应到211大学招服务员的回应是事情正在跟进处理。事情发生的经过 对于学生来说酒店回应到211大学招服务员，国庆是有七天长假酒店回应到211大学招服务员，而在大学里读书的大学生在不回家的情况下，会选择去兼职赚点零花钱。

这名学生本来想做7天，去了之后才发现员工更衣室不仅杂乱，卫生也没有达到标准，房间里面还弥漫了各种臭味，没想到五星级酒店员工每天穿着这么脏的衣服给客人上菜，如果客人知道了估计连饭都吃不下。

卫生间没有清理。该酒店除了更衣室脏乱差以外，卫生间的环境更加恶劣，卫生间几乎没有清理，在这样的环境之下该名网友确实无法继续坚持下去。既然员工待遇都如此差，酒店回应到211大学招服务员我们大可猜测该酒店的住房也存在相应的卫生问题。

有兼职者爆料长沙五星级酒店兼职员工的更衣室脏乱差，这也不算是消费者了，只能说现在兼职这个环境还不是想象那么美好。尤其是与酒店餐饮行业相关的兼职使用短期的服务商，你要谈什么劳动法的，根本不太现实的。

但是在网络平台当中却爆料出，长沙有一所五星级酒店员工更衣室非常的乱。很多人在看到这种画面的时候都觉得不堪入目，还有很多的人也都觉得整个房间都是臭衣服臭袜子。

酒店回应酒店回应到211大学招服务员：这名员工的做法并不能代表酒店正常的运营和服务标准，酒店管理层将会对所有员工再次培训，并对视频内的员工相应的处罚和考核。

海底捞回应传菜员学历问题称该岗位为管培生而非传菜员

1、一般情况下，海底捞对于传菜员等基层职位没有学历要求，也不限工作经验，具体要求为“年龄18-45岁，身上没有大面积纹身和疤痕，没有不良记录”。

2、海底捞两次吃出虫，服务员称是大料并辱骂顾客，该门店经理表示公司正在解决，具体详细内容不方便透露给大家。

3、餐饮从业者绝大部分都学历不高，包括很多餐饮企业的高管，成功的例子太多了，每个餐饮企业都有，如果非要我举两个，可以百度一下袁华强和杨小丽，都是知名餐饮企业“海底捞”的高层，都是农村出生，没多少文化的。

4、无关你来自农村，不管学历高低，勤能补拙，天道酬勤，只要勤奋努力，这样的员工就能进步成长。

5、不需要。海底捞传菜员的职位要求是18-45周岁，学历不限，身体状况符合国家餐饮行业要求，无不良记录和嗜好。传菜员负责菜品的传送工作，厨房出菜时，及时传递餐厅用餐宾客的各种要求、并负责落实。

6、即使你只是把电话号码安排在外面，也会有几个服务员来为你端茶送水。除此之外，在海地牢的大部分门店里，也有专门排队等号的服务，钉子的服务就是天底下有没有地下的贴心服务。

211女大学生去酒店做保洁,丢人吗?

1、我感觉211毕业辞职做保洁，靠自己的努力工作是不丢人的事情 。就像小代所说，工作的价值在于自我的实现，而不在于公司有多大的标签。

2、毕业生辞职后去做保洁，个人认为不丢人，都是为了生活。只不过这是一种不寻常的选择。

3、毕业辞职做保洁，是否真的丢人，我觉得这取决于个人的情况。首先，211毕业生在求职的时候，往往会受到很多限制，比如经验、学历等，有时候，他们找到的工作可能要比普通毕业生的工作要低一些，比如做保洁。

4、从客观角度来看，选择做保洁并不是丢人的事情。每个人的职业选择都应该尊重和理解，无论是从事高端职业还是基层工作，都是为了生活和自我实现。

5、毕业辞职做保洁工作并不丢人。相反，从事保洁工作可以从不同的角度学到生活和服务精神，这是一个需要认真对待的工作，它的重要性不言而喻。

6、职业的价值是一个人在工作中所创造的价值，不仅仅是薪水和地位的体现。我觉得211辞职做保洁并不丢人，因为保洁工作也是一份有价值的工作，它能够为社会创造价值，同时也能够为保洁工本人带来收入和成就感。

郑州一位空乘毕业生被分配到酒店当门童,这是怎么回事?

1、而且还浪费酒店回应到211大学招服务员了三年青春酒店回应到211大学招服务员，实在让人感到愤愤不平。教育机构负责人回应酒店回应到211大学招服务员，这名女子可能没有经过面试考核，然而实际上女子班上的同学都没有去机场工作，大部分在酒店当门童或服务员。

2、教育机构存在欺骗学生的行为小编看到这条新闻时觉得非常的气愤，不论从哪种角度来说，这家教育机构都存在欺骗学生的行为。因为在机构招生的时候，曾经承诺过，毕业之后一定可以去机场当空姐或者是地勤。

3、学长，学姐们都分配到酒店回应到211大学招服务员了酒店做前台或是门童了，和学校承诺的就业保障条款根本不符合。

4、首先学校肯定是属于正规学校，毕竟也是有相应的招聘信息以及后续的工作安排分配的，学校官方在接受采访的时候就表示，之所以会这样，主要就是因为他们给他们安排了面试，只不过这些人没有通过而已。

211本科大学毕业生,进五星级酒店从事人事文员工作有前途吗?晋升通道是...

可以这么讲，每一个行业如果做到顶尖都是很有前途。关键是要让自己的能力在工作中得到提升，让自己的不可替代性增加。行政，文员也可以做的不可替代。不可替代你就会升职，就没必要转行了。

可以的，可以做营运管理；财务、人事；文案、企划等。本科生，即普通高等教育本科层次的在校生、毕业生。本科，分为公办本科和民办本科。包括4种类型：公办一本、公办二本、民办二本、民办三本。

行政文员和人事文员，哪个更有前途，要根据个人发展方向而定。这两个工作都是常规事务性的工作。主要看个人发展方向，还有个人以后想从事的职业。人力资源对现代企业管理来说是个不错的工种。